签证准备中，需要过职评，这里出现了两个问题：
首先职业表里面的职业在IT这个行业时效是严重滞后了。我申请System Administrator这个职业。
但是是IT行业的都知道，至少科技公司，在1几年之后单纯的System Administrator已经不存在了，现在都是DevOps Engineer, Cloud Engineer, Infrastrature Engineer. 现在从单纯的安装配置变为越来越重视用代码实现系统管理。但是这些职业其实都是一条线上的。
那么问题来了，首先，我去找我以前的公司，别人肯定不会把我的职业写成System Adminitrator. 因为我的title本来也不是。
这里分两种情况：
首先是我的title是DevOps Engineer/Infrastracure Engineer的情况，这种title，澳大利亚的职评机构会把职业算在System Administrator这个Umbrella下面吗？还是必须要那些公司给我把title写成System Administrator，这个那些公司根本就不会干。
其次是有些公司的title不分工种，只有Engineer/Senior Engineer/Princinple Engineer这种title，这种title拿到了澳大利亚的职评机构去，他们会给我算System Administrator这个系列的工作年限吗？还是我必须让原公司注明？
我知道这个问题有点具体，但涉及到visa能不能办下来，望过来人赐教。谢谢。
Comments
DevOps Engineer 有自己的 ANZSCO Code 261316
你好，谢谢，但是截图是ACS的职评，根本选不到261316,只有261314，这是什么情况？截图放在主贴了。
“新分类的 ANZSCO 目前不在 MLTSSL 上”。ACS给你评成261316有什么用呢，递不了签证。你是打算递 190/491？262113 不在189的STSOL清单上。
你的工作经验介绍得太笼统了，很难判断你的情况。
在2017年之前，我主要是一个Unix Admin or Sys Admin,当然title五花八门，但干的都是这活。
从2017年开始，我正式作为一个DevOps工作。以后都是相关的什么Infra Structure Engineer/ Cloud Engineer.
一开始不能说太详细是因为谁都不想自己被别人开盒，王理解。
那么我现在在ACS上该选哪个职业？261399吗，这个包括了DevOps Engineer? 如果是的话那我2017年之前的工作经验是不是就不能算？其实都是一条线上的工作，DevOps这个概念也是16，17年才传到大陆来的。
谢谢，
主要得看推荐信上 Job Duties 怎么写了，其次得看 Assessor 的主观判断。选职业肯定是以近期经验为主的，如果是灰色了地带，你申请的选择代表你的倾向性，但 Assessor 可以不按你的选择的审。
262113 Systems Administrator属于STSOL，而261399属于MLTSSL。后者要比前者更稳定一些，不容易突然被拿掉，而且可以申189。虽然去年12月邀请了3万5千人之后189没有再发过全职业邀请，但是早晚是要发的。
如果你的情况比较复杂，最好不要在网上询问，毕竟很难保护自己的隐私。建议你还是找几家当地的注册移民代理咨询一下，一般首次咨询都是免费的。当然很多申请的细节并不会告诉你，毕竟人家靠这个吃饭的，不可能免费辅导你DIY。但至少可以给你指明方向，或者指出重大疏漏。有些申请交上去之后就没什么调整的余地了，你不可能今天交的材料说是这些职责，过几个月交的材料职责全变了。
我们全家澳洲PR都是DIY的，但是也见过很多DIY出意外的情况，甚至有些无法挽回。我们DIY加拿大的时候就踩了个大坑，加拿大移民中介都闻所未闻的坑。要不是运气好次月又拿到了邀请（之后这个分数再也没邀请过），可能所有的准备都白费了…
好奇你为啥拿了澳洲PR又去拿加拿大PR？
缘由有些复杂。主要是因为在美国工作，当时I-140还没有批准，配偶H-4不能拿EAD，所以申请了加拿大的EE作为Plan B。
但其实E-3的配偶E-3S是可以工作的，只是当时公司为了申请绿卡方便，换成了允许Dual Intent的H-1B。
现在基本上是三头跑。
职业评估还需要推荐信吗？华盛顿公约学校直接申请得了
楼主申请的是留学还是工作签证这么麻烦？职业评估是需要你的每份工作经历都去找前公司HR签字吗？
190/491
公司在大陆肯定不是问题，只要后边co contact能确认就都没事
一般来讲，职业评估机构不会只看title的，还会让你叭叭一堆工作内容，然后来看你的内容能不能做相应的职业评估，具体专业问题实在有点复杂了哥，建议找注册移民律师问下。
我之前公司也是只给他们hr自己写出来的东西盖章，除非md批准不给你写的东西盖章，md又不鸟人，很烦
我认识一个人也遇到这个情况，然后他把负责人签名抠出来p到自己写的东西上面去了。自己写的打印在公司抬头的彩色信纸上，加上ps的签名，扫描进去完全看不出来，彩扫也不需要公证。就这样过关了，co没有背调。当然我不是鼓励这么干，就分享个经验。
请问，离职了如何拿到前公司的信纸呢
前同事问问？或者网上找公司logo自己做一个
只用发电子版吗，纸质版他们不查哦？
纸质版彩色扫描成pdf即可，澳洲移民材料如果是彩色扫描件的话不需要公证的
职业评估都是你自己写的啊，写完找负责人签字
有些公司不喜欢你写的文字，希望他们来控制文字表达，这种怎么办？
你知道网上哪里有自己写的例子吗？
你啥爹味公司啊离职了还要管，我认识的全是自己写的，就算是公司写过来的，也自己改了一堆东西交上去。背调co找来又不会逐字念，问是不是你写的，只会大概问一下是不是有这个人，岗位对不对工资对不对
负责人签字？负责人本地的离职了，外国的太远签不了？HR盖个章行不？必须签字？
盖章可以啊，不是很多外企没有章只有签字吗，证明盖章是老中特有的东西