原视频是讨论英硕毕业为什么难留英的，这两条评论说的对吗？

挺全面的，基本正确。加一点：一年硕不大可能有时间找intern（英国），时间对不上。另英硕有不是一年的(一年硕属于postgraduate taught)，隶属于postgraduate research的项目，另当别论。

印友为啥能够逆势暴增，人家榜样做得够好了：

1.学理工科；2.学好英语；3.吃苦。

真就体现一个“抄作业”都不会。

两张截图里说得很对。可以判断得出，他们是在这里待着的人。

我同意这两个人的观点，但是华人候选人被刷最大的原因除了英语不行，还有英式文化问题。你可以讲英语很溜，但是不会small talk和扯家常，30秒钟就能被决定。比如说，我猜大部人不知道如果用“Can you please reply to me?" 在职场上会显得不礼貌的。在英国要用到至高的委婉语句去问，除非真的非常急了，才可以用”can“。

的确，时间是的。8月9月和1月2月是许多岗位会被放出来的时间。但是原因呢，那个人没有说全。因为9月相当于新finance年度，又在7月8月时候，大部分人会在这个时候安排年假，不安排你一年的年假就没有了，所以假期过后，冲劲就来了。另外1月是因为圣诞节过后和新的一年，冲劲又来了。再加上公司有新的预算，冲业绩。

最后，可能这三年都会是就业寒冬，到处裁人，tech行业全在缩减，一看那个phd也应该不了解英国社会情况，你像tech nation都宣布解除了，就可想而知这个tech就业市场不会有多好，虽然说想搞一波web3的事情，但这个还是在议案中。除此之外，从脱欧，俄乌战争，加上现在英国政府对移民是不友好的，失业潮来临，首相就把锅甩给移民，虽然主要是针对非法移民，但是整体对移民工是不太接见的。

加拿大这边小到快餐厅麦当劳，肯德基，大到银行，市政，警察等等什么行业都有小黄人的身影。而在英国除了唐人街，几乎小黄人绝迹了，街上能看到的不是小留就是旅游的。英国就业本来就对小黄人不太友善

我就是一年硕转专业到计算机留英，之前在国内末流985。当时我们班上留下的确实没多少，我知道的另一个好像新加坡本科。但是当时我自己拼死拼活也没找到码农专业，在目前这个算是技术顾问的专业打杂，转眼快四年了。工作中会用到中文因为有中文客户，也是当时找到这个工作的重要原因，但公司本身是外国公司，所以也还好。目前没什么钱，技术也忘差不多了，就盼着打工满五年拿居留。

能给的建议就是：事在人为。一年的时间很短，课程成绩没那么重要，练英语和刷题刷技能重要。当时搞成绩拿到的distinction似乎没什么用。一心为签证留下来，思路打开一点，能给签证就是好工作。一定要找到相互帮助的小团体，当时刷题和一个台湾一个马来西亚同学一起，效率高很多也不会那么容易灰心。

米老鼠专业是啥

我英硕学mkt但是一直找不到相关工作，现在在英国做customer service每天都要和英国人语音扯皮8小时😂语言绝对没问题不知道有没有猎头看看我（好像发错平台了？）但其实这边学什么不太重要，你能干什么性格和沟通能力怎么样比较重要

我在某网交流留学的，发了个帖子，问读完书有没有意愿留在当地，那个地方是加拿大，然而还是有35%的人不确定留不留或者看情况；加拿大都这么多，英国就更别说了，有人去了英国就是混个硕士学历回来够吹逼而已，够把别人挤走而已。

其实中国也有岗位根本不看学历，比如设计/拍摄/原画行业，这种美术生做的工作，有人毕业没几年就被加州的拳头邀约去美国工作且给办身份；有人工作二十年还是靠家里老东西的关系在出版社当个低能美术编辑画点“唐氏儿插图”（去年的毒教材事件）

只不过对于没接触社会的学生来说，他们选的专业就是没法变现的，大部分公司就是把这些文科生只能去做各种各样的销售或者服务行业。然而，中国现在这种环境，85%的都是穷狗没人愿意消费，服务行业996重灾区，注定了这些花50万留学回来的人找不到自己niche