最近接到了一份需要往返国内和海外的offer,公司许诺入职后会协助办L1B签证,我看sub里似乎不怎么讨论这类型的签证,但L1和H1B一样是不审查移民倾向的签证,想请问下有什么需要注意的地方吗?
- Author: Whole-Strike9024
- Created: 2024-01-30 02:16:20 UTC
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- ID: kk78b96
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L1有效期三年,可续签一次,一共六年。在没有h1b的前提下办L1只能走eb1c,因为中国出生的eb2/3的排期加上前期pwd perm的总时长超过六年,而eb1c的审核要求远远高于L1签证,导致部分L1签证持有人拿不到移民签证。找个律师咨询一下你的材料是否达到eb1c的要求,看律师有没有把握
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-30 06:28:19 UTC
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- ID: kk84co7
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L1B来的是不能走EB1C的。你只要是L1A来的几乎都能EB1C,没有什么特别学历之类的要求也不需要PERM。你是不是把EB1C和EB1A/B搞混了
- Author: Whole-Strike9024
- Created: 2024-01-30 07:14:19 UTC
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- ID: kk88jxq
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我一开始没看到他是L1B,以为是L1A。L1七年应该是1+3+3,如果是自行创业有一年考察签。L1走eb2就只能抽H1B了。因为如果等到排期排到时,L1已经用完、没有合法工作签证是没办法入境激活排期的
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-30 07:40:23 UTC
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- ID: kk8atyb
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他这明显不是自行创业是公司给办,所以应该是3+2+2吧。如果L1B+EB2 NIW可以跳过PERM可能可以到期前拿到绿卡,也可以加油到期前升manager换L1A续一下命(看他不是new grad,有一些经验了,四年左右升manager应该有可能)。出境等排期到了走consular processing应该是不需要入境激活的,因为consular processing就代替I-485了不是吗?我看有人这么干了然后拿了绿卡才入境工作的,除非是我记错了或者理解错误,不是特别熟悉CP。如果真的要入境才能激活绿卡的话,那就看能不能安排等排期的时候又回国内分部工作,这样一年后又可办个新的L。
- Author: Whole-Strike9024
- Created: 2024-01-30 09:45:15 UTC
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- ID: kk8ktn9
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走consular processing也需要雇主和合法工作签证的,我不了解没有h1b的状态下境外领事馆激活排期拿卡的案例。并且我还了解pd排到之前被裁最后排期失效的苦逼案例,理论上激活排期还是需要everify公司提供担保,那么工作签证是必要的不然需要资质要求的公司的条件就不成立。但是L签确实可以用签证期在境外居住的时间延长,但这需要公司在适当的时候短期外派离境再在排期到期前后调回,需要雇主的很大配合。L1B打工确实不好拿卡,L1A买公司经营当老板才是出路。
- Author: 6uttslapper
- Created: 2024-01-30 11:00:44 UTC
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- ID: kk8qw32
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你这种情况还是别想润了,你就是个L1B的炮灰,公司就是想用你干活,不会给你办绿卡的。你就算有140,也没用,因为你没有H1B,你到期了就得滚蛋,你以为你能在外面等排期吗?你那个所谓的consular processing就是个骗局,你根本没法入境激活绿卡,你只能在国内等着被裁员,然后你的排期就失效了。你还想升manager转L1A,你也太天真了,你以为你是什么人才,你就是个打工仔,你的manager才不会让你升职,他们就是想压榨你,然后把你踢走。你还不如去买个公司,当个老板,走EB1C,那才是出路。你这样的L1B,就是个垃圾,你永远都润不了。
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-31 03:52:02 UTC
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- ID: ko8g6qu
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滚😡排期是不会失效的,只要排到一年内交485,或者日后解释为什么没有在排期到达一年内485就可以了(比如那时候换了工作,第二份工作的perm或者140还没下来,都可以)
- Author: Jumpy_Brother_7395
- Created: 2024-01-31 03:49:17 UTC
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- ID: ko8fswl
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非常感谢你的建议!
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-31 03:53:29 UTC
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- ID: ko8gdvy
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对L1B想要中间完全不断档到拿卡确实有点难,不是不可能,但肯定要想一些弯弯绕绕的办法才行。L1A也可以打工拿卡,比买公司可能还容易点。
- Author: 6uttslapper
- Created: 2024-01-30 10:12:37 UTC
- Score: -3
- ID: kk8mzkt
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你这种情况还是别想润了,你就是个L1B的炮灰,公司就是想用你干活,不会给你办绿卡的。你还不如回国找个好点的工作,或者去其他国家试试,美国不是你的归宿。你这么多拐弯抹角的路子,都是在浪费时间和金钱,最后还是要回到洼地的。你还不如早点死了算了,这样你就不用再烦恼了
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-30 15:05:29 UTC
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- ID: kk9ktw8
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滚
- Author: Jumpy_Brother_7395
- Created: 2024-01-31 03:47:12 UTC
- Score: 1
- ID: ko8fin6
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非常感谢
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-31 03:56:19 UTC
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加油
- Author: Angry-Alice
- Created: 2024-01-30 18:31:46 UTC
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- ID: kkal7tv
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L1b是5年 不过5年限制不是问题 5年到了之后转去海外一年再L1回美国就行
- Author: CrazyRunMouse
- Created: 2024-01-30 03:45:10 UTC
- Score: 9
- ID: kk7lgt1
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公司给你办L1b肯定就是不想让你走EB1c拿绿卡了,不然就直接给你办L1a了
- Author: Jumpy_Brother_7395
- Created: 2024-01-30 04:14:45 UTC
- Score: 3
- ID: kk7pgef
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我看到不少润友也在说公司并不想甚至会阻挠员工拿绿卡,在这方面除了员工拿到卡会跑路,公司还有其他顾虑的因素吗?为什么普遍这么认为呢
- Author: CrazyRunMouse
- Created: 2024-01-30 05:58:30 UTC
- Score: 4
- ID: kk81fa6
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就是你说的这个因素,拿卡太快了没得压榨
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-30 06:29:47 UTC
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- ID: kk84hmu
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不能说是为了不给办绿卡而故意给L1B……OP要真是管理层才能做得了L1A啊,就算不是高管起码也得是个小manager
- Author: CrazyRunMouse
- Created: 2024-01-30 16:51:26 UTC
- Score: 2
- ID: kka2uzt
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Title 可以包装的,我同事就是这么过来的😐
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-31 03:50:26 UTC
- Score: 1
- ID: ko8fynf
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那要看是什么公司了,大公司总这样操作的话肯定最后会被移民局盯上。你看fb他们perm钻了打广告的漏洞现在perm就寸步难行。
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-30 06:39:46 UTC
- Score: 6
- ID: kk85fhq
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你入职前就找美国那边的未来同事/hr问那边的GC policy是怎样的。很多科技大厂都是day 1 GC或者六个月GC,有的都不需要你manager同意完全外包给legal team的。问清楚再做决定
- Author: SHChan1986
- Created: 2024-01-30 12:55:18 UTC
- Score: 2
- ID: kk92j3a
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除了沒法榨壓外, 公司給你辦綠卡的成本是公司的. 所以不想是很正常的.
baseline是, 你需要令公司有動機給你辦, 而不是覺得公司給你辦是應該的.
給你辦是人情(福利), 不給辦是道理
- Author: Jumpy_Brother_7395
- Created: 2024-01-31 08:34:12 UTC
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- ID: ko99dp8
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了解,多谢解答!
- Author: PhilosophyMammoth748
- Created: 2024-02-01 01:30:42 UTC
- Score: 1
- ID: kodeghu
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两者没有关系的。
甚至有时候为未来的eb1申请L1b是一种策略,因为L1b比L1a好过,不用承担被拒签一次以后被特别照顾的麻烦。
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-30 06:32:39 UTC
- Score: 3
- ID: kk84rhe
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L1和H1B不是不审查移民倾向的,只是允许dual intent。但是如果你面签的时候就说你打算办绿卡还是会拒的,你得说你打算到期了就走。如果面签官认真问你真的到期就会走吗,你才能最多解释说,除非雇主觉得持续需要我的长期服务他们决定给我办绿卡。
dual intent不代表你可以明目张胆说你要绿卡,只代表你可以交了办绿卡的几个表仍然可以续签+出入境。
- Author: [deleted]
- Created: 2024-01-30 07:39:57 UTC
- Score: 1
- ID: kk8asky
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[removed]
- Author: arsdragonfly
- Created: 2024-01-30 10:46:34 UTC
- Score: 1
- ID: kk8ppiz
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现在最大的风险是PERM办不了
- Author: Angry-Alice
- Created: 2024-01-30 18:29:42 UTC
- Score: 2
- ID: kkaktsx
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办绿卡没什么区别反正都是perm 然后eb2/3
最重要的问题是不能跳槽 所以如果你能确定在这个公司一直干下去就没事 被裁的话就直接送中
同样还是因为不能跳槽 要是你的公司不给你办perm的话h1b可以找下家愿意给你办的 L1就没救了
- Author: lanmoiling
- Created: 2024-01-31 03:55:16 UTC
- Score: 1
- ID: ko8gml3
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L1B也可以自己做EB2 NIW或者1A/B,就是没有PERM那么容易,要自己办比较费劲、要求高点
- Author: 6uttslapper
- Created: 2024-01-30 19:01:33 UTC
- Score: 1
- ID: kkaqpdz
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L1润美的可能性不大,因为L1B签证是给那些在美国分公司工作的特殊知识员工的,你需要证明你的工作和你的专业知识是紧密相关的,而且你的公司需要证明你的工作是对美国分公司必不可少的。而且L1B签证的有效期只有三年,最多可以延期到五年,之后你就必须回国或者换其他签证。如果你想润美,你最好的办法是申请H1B签证,然后再申请绿卡,这样你就可以永久居留美国了。当然,这也不是一件容易的事,你需要有足够的学历,工作经验,和运气,而且你的公司也要愿意帮你办理相关的手续。总之,L1润美是一条很艰难的路,你要做好充分的准备和心理调整。祝你好运!
- Author: BrainUpgrademan
- Created: 2024-01-30 23:56:24 UTC
- Score: 2
- ID: kkc7048
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当前形势比较困难,你得转H1B,然后现在perm批不下来。PERM的问题是 只要裁员就会停,MS,AMZN,META都在不停的裁员,很多时候是偷偷摸摸裁,但是会导致PERM停。 我22年的PERM 到现在都没file就是因为不停的裁员
- Author: AngryChopsticks
- Created: 2024-01-31 03:11:46 UTC
- Score: 2
- ID: ko8aizb
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L1被裁员没法像H1B一样在美国找下家,六十天内收拾行李离开美国吧
- Author: vishcheung
- Created: 2024-04-30 10:13:04 UTC
- Score: 1
- ID: l1x395a
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