我虽然很喜欢日本,但其实接触下来感觉有挺多不能理解的地方的。
1.第一个无法理解的地方。人在国内,普本计算机专业,持有n1网上投日企,获得不少面试机会。口语基本正常交流水平。最近面试了一个大型it派遣公司,前两次都顺利通过了,终面和前面一样基本以聊天的形式进行。我还专门上网查了公司风评,很垃圾的一个公司,**太君说只要不是脑子有问题的都要,很多太君甚至一次面试就合格了。**考虑到我是不在日本居住的外国人面试三次我也忍了,终面问我能否接受什么什么的我全都答应了,妈的最后被挂掉我是真无法理解。太他妈傻逼了。
我还面试过免税店,跟我讲可能会転勤,轮班,上夜班问我能否接受,我都接受最后也不要我。我不懂到底想怎样啊,是不是接受一些条件,拒绝一些条件才能通过啊?
2.第二个无法理解的地方。办签证非得找指定机构,不接受个人递签。这就诞生一批鱼龙混杂的机构收取高额服务费的现象。而且有些无辜的人因为机构材料造假或者受牵连,被日领馆拒签,以后再申请也变难了。机构的错误直接让无辜的人来承担了,损失算谁的呢?
3.再说一个。有些企业是看中我简历scout我让我面试的,结果面试的时候给我感觉就是面着玩一玩,问几个问题就结束了,我做的企业研究都没机会说出口呢?还有我不知道是我自卑的原因还是什么,总感觉那个樱花妹带着鄙夷的眼神看着我,眼神对视的时候还他妈对我假笑我是真的觉得恶心。别说我敏感,一个人对你的眼神是藏不住的。总体相处下来太君比樱花妹好多了。
樱花妹就是两极分化的物种,好的樱花妹简直是世界上最好的那一批女人,傻逼的樱花妹比只女还让人恶心,相处过的人自然觉得我说的是对的
Comments
看完你说的这些,我觉得你跟日本人相性不太好,可能就算你最后能去日本了在那边也不会生活的太开心,可能这就是命运。
别呀,我还是很喜欢跟太君们相处的。/哭
问题是日本国还不允许男同结婚呀,你喜欢太君不能结婚无法拿身份的
呃呃,此喜欢非彼喜欢
一笔写不出两个喜欢,不矛盾。加油
第二条,是为了防止黑下来,中介作保
没身份在日本都打不了工,寸步难行,怎么黑?
这都有人踩的,莫非觉得我说错了?把日本当美国了是吗?
池袋西口
你没看到那个新闻吗,一个黑民老中把女儿拉扯大,女儿都去美国学医了。
个人的存款担保也是这个作用,但还是有人不回来,所以就通过中介了。
难道还能通过中介把人弄回来?
谁担保谁赔?
你日语不够好, 鉴定完毕,能沟通是很低标准的。。。 日本人内部之间是通过用词,和描述问题的 准确性,2次judge了一遍,结论你也感觉到了(是鄙视。。这点没错)
我不在日本,日语没有本地人说得好是没办法的事,但是去到日本我肯定狠狠练呀。我面试这些门槛低的也不要我,国内很多大专,日语不好的,远不如我的都能通过中介去日本做免税店,做it,我自己打破信息差,找这些工作真不容易,面试不过是真的深受打击。
うん,うん頑張れ, 次回で幸運の女神から恵まれるかも!
爱你,鸭鸭
哈哈哈,你以为我会回复你呀? 你还想让我叫你“哥哥”呢? 你以为你是谁? 😜
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你太普信了
我一点都不,我知道口语能说但很烂
企业scout你?从哪里找到你的?为什么要scout你?scout你去面试还不给你过?
你确定那不是求职中介?
不是中介,就是公司的人事担当。不过有可能不知道我是外国人给我发scout了,因为基本信息是隐藏的
对方怎么找到你的?
你没用过openwork?
确实第一次听说 可以试试看linkedin这种比较面向外国人的网站 在这里注册的企业都是做好心理准备要聘用外国人的公司
要知道很多公司的HR并不清楚聘用外国人需要的法律流程 他们不想为了你一个人要一直跑入管局
你做的那些企业项目有鸡毛价值 写个代码而已 人柄更重要 把你招进去天天心理想同事怎么鄙视你自己在派遣多委屈不是更一比吊糟
我可没这样的想法,我做派遣意味着我已经接受了它所有的不足。而且面试的时候很少问传统的问题,基本都问个人信息,怎么学日语的,为什么想去日本,能做多久,什么时候入职这些。官网qa也说了不在乎人物像。我不知道你想喷什么
人事一般都问这些问题,人事不问技术
第一条: 吗的凭什么挂我
第三条: 我做的项目吊,你为啥不问一问把我招进去,吗的凭什么挂我。
既然你要润,就按日本的规矩来呗,不能说你既要也要,你要是日本人随便上个专门不也能找到工作?但是你又不是,普本计算机而已,国内公司挂你的时候,也懒得面你一轮,国内体制内窗口鄙夷你的时候,也懒得假笑。
只是问我基本信息都能不通过,我确实想不通啊。
还有我哪里既要又要,我破坏什么规矩了?第三条我只是表达既然有兴趣scout我,但是面试时间却很短,我感到生气而已,我要什么了?
这就是日企的面试规矩 从派遣到大手都这么面,为啥要因为你一个外国人改变?不喜欢就去投start up aws google indeed
我都不知道你想扯什么,我又想改变什么规矩了?看不懂我的话别回好吧
呃呃 只能说太君不要你是慧眼识珠了
太君每次回我邮件都发一大段长长的優しい的话捏
我咨询了一下我公司的人事,我们也有这种问题。
人事的说法是自从大量放入外国难民及移民后造假过多,日本企业变得对待外来人极端谨慎。整个日本社会都这样。如果想避免这个推荐挑战日资外企,比如说索尼微软谷歌等。
外国人进日企两个条件,一是日语好,二是有技能,你沾到一点都能过
谢谢,给我带来了一点自信
我最后一次和一家派遣面试 hr妹妹还问我平常在国内工作会用日语吗 怎么日语说这么好 我还挺高兴的
日本人对外国人说日语很包容的,我当初背了一段自我介绍都有人说怎么说得这么标准
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lz是应届还是有工作经验的
要看你面的公司有没有外国人前辈,有的公司先办签证麻烦就拒绝了
问几个问题就结束会不会是外貌问题
长相普通人水平。而且跟这个没关系吧,以貌取人沾点没教养了
和以貌取人没什么关系,一个不在乎自己外表的人在团队合作上大概率会有些麻烦
哇,你这句话有点过分了吧😨 人家说自己长相普通人,你直接说人家不在乎自己外表? 😅 我觉得 你也要考虑一下人家感受呀!每个人对自己的外表看法都是不一样的!
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鸭鸭说得对,我面试前肯定收拾自己啊,你这话说得真过分
我回复的是“而且”后面的第二句话
顔採用在日企算是相当普遍了,你要是觉得这样算没教养还是别投日企了
别生气嘛~ 你认真准备面试的样子很帅气呀!😄 不过感觉你对日本的企业文化理解可能有点偏差,日本很多公司面试风格确实比较注重细节和流程,而且面试官可能不太习惯直白的表达,他们可能更喜欢用含蓄的方式来传达意思,所以你可能需要多留意一些细节。😊
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去外企
你语言混乱,建议去看医生