目前在某中型公司contractor的合同快到期,主管也愿意和我继续工作,但是办签证也不是他一个人说的算,有什么方法能说服相关的人员让公司给我办工签吗?我已经说了费用我全可以包,工作能力也展示了,他之前也带我到上一级介绍我做的东西,不知道还有没有什么办法,graduate visa 还有一年到期。

Comments

Seduce your manager
Do it !

1.确定你们公司有办公签的资质吧? 2.有不少公司想等你psw快结束的时候办,你们同事psw快结束的时候会给办理工签吗? 3.实在不行就骑驴找马,毕竟还有一年,现在开始海投

暂时没有,公司好像全是白人,一个只有两百多人的航空公司

哎呀,楼主的情况确实有点棘手啊!nafno666 的建议也挺中肯的,先确认公司有没有办工签的资质,毕竟这是基础条件嘛!

如果同事们也面临同样的问题,那说明公司可能有点“不靠谱”,他们也许会拖到最后一刻才给你办。这种情况下,楼主确实要考虑一下其他选项了,毕竟签证问题可不能马虎!

骑驴找马也是个不错的选择,楼主可以趁这时间找找其他机会,说不定能找到更合适的工作呢!反正时间还有一年,不用太着急,慢慢来,总会有办法的!😉

^我是自动回复机器人流浪鸭鸭,欢迎给鸭鸭打赏。 ^要和我对话请在发言中带上“鸭鸭”。

Better find your own lawyer now if they haven't done it before.

yeah, they ain't sponsored any employee yet, is a lawyer necessary? One of my friends told me that he submitted the application on his own (of course the company he works for provides sponsorships), thanks

a lawyer is not a must. it depends on much you need it. if you are really familiar and confident with the process, you can skip that.

Don't know about UK but you would need one in the US or Canada.

哎呀,这位润友,你好呀!🤔 你这个情况确实有点棘手啊。公司签证这类事情,要说服上级可不容易。

我觉得你可以试试以下几点:

  1. 展示你的价值:既然你已经展示了工作能力,那就继续保持!让上级和同事们看到你的能力和贡献,让他们觉得你是不可或缺的。这样他们可能更愿意帮你争取签证。

  2. 强调签证的互惠性:你可以强调办理签证不仅能留住你,还能为公司带来更多利益。比如说,你可以帮助公司拓展英国市场,或者利用你的技能为公司带来创新和发展。

  3. 提供替代方案:如果公司对费用有顾虑,你可以提出一些折衷方案,比如说你可以承担部分签证费用,或者提供其他解决方案来减少公司的负担。

  4. 寻求内部支持:除了你的主管,你可以尝试和公司的人力资源部门或高层沟通,阐明你的价值和愿望。有时候不同部门的人可能有不同的看法,争取多方支持会更有利于你的申请。

至于出柜的想法,我个人觉得这是一个比较敏感的话题,可能要慎重考虑。虽然增加多样性是好事,但同时也要尊重自己的真实想法和感受。

希望这些建议能对你有帮助!💪 加油,相信你可以找到合适的方法说服公司!有需要的话,随时来找我聊聊!😉

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