请问在每周工时20小时的限制下,有一周因为顾客多临时工作超了2小时半,做了22.5小时,
其他目前都是15小时左右,已经工作了8周了,这种情况会被撤销签证吗
Live4everxyh · 2026-09-26 18:55:39 UTC · +4 ·
pc816j0· ↗停止一切超时 保留好证据证明不是故意的 不会撤销签证
Important_Long_1025 · 2026-09-27 00:53:40 UTC · +1 ·
pca1tkz·OP· ↗我后面肯定会停止,我怕的是劳动监察发现后报告给移民局,我不知道移民局处理是只要超时哪怕点点都会处理,还是主要针对连续大量超时的情况,我后面肯定不敢了
[deleted] · 2026-09-26 19:32:36 UTC · +7 ·
pc89cfb· ↗[deleted]
Important_Long_1025 · 2026-09-26 21:17:49 UTC · +1 ·
pc8wbt8·OP· ↗我在欧盟德国
Undocumented_1649 · 2026-09-26 19:42:42 UTC · +5 ·
pc8bjjs· ↗加拿大不管的 印度学生全职打工也没怎么样
Important_Long_1025 · 2026-09-26 21:16:28 UTC · +1 ·
pc8w1h9·OP· ↗我在欧盟区😹
RenewIdentity2089 · 2026-09-27 00:57:25 UTC · +1 ·
pca2i23· ↗欧盟管这么严吗
Important_Long_1025 · 2026-09-27 01:01:25 UTC · +1 ·
pca37yi·OP· ↗我不知道啊,兄弟,所以我才问会怎么样😹,我自认为我工作8周,每周都是15小时,只有一周超时的情况下没问题。但是我不知道如果被移民局知道后会怎么办,移民局写的是对于违反的可以后续拒签或者取消居留,就是这个可以’二字‘太模糊了
Virtual-Cow-6659 · 2026-09-27 18:02:32 UTC · +1 ·
pceu3qq· ↗其实无所谓,只看你一个月总时间
NecessaryReaction207 · 2026-09-28 06:40:38 UTC · +1 ·
pciz7z5· ↗有可能會,你要立刻停止,然後保留客人多的證據。
Important_Long_1025 · 2026-09-28 08:46:26 UTC · +1 ·
pcjeaoh·OP· ↗我已经停了一个月了,后面肯定也是不会有的,但是证据没有,毕竟是现场临时的
xJokerabab · 2026-09-29 07:47:44 UTC · +1 ·
pcquzkn· ↗不用太慌,德国这条不是每周20小时的硬上限。
居留法16b条第3款现在是按年给额度:一年140个工作日。每一周怎么扣,按对你有利的那种算:
按天:当天干不超过4小时记半天,超过4小时记一天。
按周:学期中那一周总共不超过20小时,整周只记2.5天。放假期间不管干多少小时,每周都记2.5天。
所以你那周22.5小时,只是那一周不能按周算,改成按天扣。比如5天每天4个半小时,就记5天。其他每周15小时的都按2.5天算,8周下来二十来天,离140还远得很。
两个前提:你拿的是正式读书的学生居留(16b),语言班、预科那类居留规定不一样;另外在学校里当学生助理的时间不算进去。
以后排班自己记一下工时就行,偶尔超一周不至于到撤居留的程度。