最近拿到一个offer比较满意但是得先确定下工作地点有爱尔兰(都柏林)和伦敦(英国)可以选。

由于我是润出去所以多东西考虑会不太一样。这两个地方的给的package方面应该差距不大。然后一些生活上的东西我就简单过了遍。这种信息网上也很容易找反正主要就是天气都不咋的、租房很贵啥的。这些能够接受。

所以回到下面基本考虑的点:

  1. 哪个国家的劳工权益更好、更不容易被开、更注重wlb?
  2. 我和伴侣都是程序员,哪个国家更加适合长期留下来?
  3. 如果作为跳板再润去北欧或者德法荷这些国家,哪个国家的签证更加方便?

如果有其他需要考虑的点,希望大家提出,非常感谢!

PS:我在几个subreddit都发了一样的内容,想多获得不同看法,毕竟明天下午前就得决定好了。这是可以的吗?如果不行请告诉我,谢谢。

Comments

英国最近全面提高了pr获取的门槛,年限从5年提到10年,各行各业所需的薪水要求也提高,是否都柏林会更好?另外英国已经脱欧,爱尔兰属于欧盟,这点是否也应该考虑?

是从国内空降的吗?厉害了

嗯嗯,面试了快一年。

[deleted]

说实话没有什么特别的点... 就是要坚持再加点运气。网上海投、刷题、考证、专业知识看看书提高下这样。

还有,不介意的话麻烦分享一下时间安排,你在找工作期间学习的时候是如何不被某个新的职位post而转移注意力从而学不下去的?

我gap了一年多。我不理解有新职位post出来会如何影响学习。每天固定时间看新职位,其他时间学习。

噢固定时间看新职位,了解了。感谢分享。

你在投简历的时候怎么看某个工作你投完了之后不会因为你需要公司支持visa而直接挂你简历? 你除了linkedin还在哪个别的平台嘛?

我不管,直接投。

还有就是官网。

IT考证也有用的吗?

有没有用我没有一个明确的答案,因为简历和面试过程中考虑的因素很多。我是考了AWS、K8s相关的证书,一部分是学习练手顺便考了;另一方面是我gap的时间比较长。

都柏林生活成本和伦敦差不多 但是可玩性还有生活方便程度不是一个等级的 但是爱尔兰入籍比英国松而且签证费入籍费要便宜非常多 入籍爱尔兰后可以去全EU成员国+英国自由居住 但是入籍英国只能在英国/爱尔兰自由流动 你先去爱尔兰修炼几年拿到国籍再说 你在英爱呆久了不会想去北欧的 那里天气更垃圾 挣够钱了可以考虑去西班牙生活

感谢回复。的确甘蔗没有两头甜。需要在身份和生活体验上做取舍。爱尔兰2年后就可以拿semi-pr自由换工作,心理压力上也小很多,而英国得5年。

英国要改10年了

所以爱尔兰很香对吗

持有爱尔兰的工作/长居签证不能免签去申根区或英国(包括北爱),而在爱尔兰办理申根签证因为没有slot所以非常困难,基本上等于被困在爱尔兰。 爱尔兰和英国相比超市和餐厅的食物种类更少,娱乐活动更少,非常贫瘠。 如果目标是换护照且不介意至少5年低下的生活质量,爱尔兰可能比英国好。

做IT的要抢slot太容易了,现在还有AI,搞点代码就可以了,黄牛也是这样操作的,很多黄牛都是一个脚本抢N个票。

没有slot具体是什么啊?

slot都被黄牛抢了后高价卖,法签一个slot能卖到六七百人民币

就是预约不到

其实有些小国花时间找找还是能找到slot的,就是要花时间和钱去办

  1. probably Ireland > UK on labour protection.

  2. I will say UK London personally for the city and culture etc.

  3. definitely Ireland, given it is within EU.

1 基本都差不多吧,一般是本地企业薪水低强度低wlb好,跨国企业反过来 2 英国吃喝玩乐多,不知道你看中什么 3 肯定爱尔兰,欧盟护照随意流动,而且可以也可以去英国(有双边协议)

爱尔兰吧 英国不建议 消费太高了 虽然爱尔兰也不咋地 但是爱尔兰事欧盟的

美国POV:伦敦分部的人也挺卷的,感觉劳工权益就那样儿吧,裁员的时候多给了几周的“consult”,本质上也没啥区别。

爱尔兰不懂。

伦敦工资更高 工作机会更多 裁员后找工作应该比都柏林选择多 (虽然现在环境都很差)

相对的保护和wlb也比欧盟差一点 但欧盟内应该也有区别 好像德国法国就特别难开除 需要具体了解爱尔兰法律

新永居政策好像看工资 能办签证的打码工作大概率还是能提前5年拿到吧 但你要考虑其他欧洲国家那肯定爱尔兰方便了毕竟还在欧盟

如果为了移民 去爱尔兰 如果就体验体验 去伦敦。 伦敦更国际化 机会也多些 爱尔兰更保守

别去都柏林,那种地方会熬死你。其他身份之类的都是虚的。

好羨慕op,能不能傳授找這種工作和interview的經驗,感激不盡!

当然是伦敦

都柏林更灵活点

英国竞业协议无薪资补偿,建议补课暴雪员工事件