现在的上司要被调走了。起因是因为被团队里的女生(外包)告了性骚扰,加上工作划水摸鱼,没什么成绩。
我自然是很高兴的(虽然不能表现出来),毕竟他作为领导实在是一点用处都派不上。这个人是不久前从其他公司转来,可以说专业领域一窍不通,纯粹是因为年纪大才混上了一个小领导的岗位。同岗位的其他人基本都是30多岁,但他50多了。
与他共事可以说是非常让人无语。自己摸鱼的同时来乱指点下属,工作失误时什么也不明白就开始甩锅别人,私德上的问题也很让人恶心。
下半年他调任的消息终于来了。据说他下一个客户现场的面谈没有通过暂时还得赋闲在家。虽然我们的工作性质是各个客户现场到处跑,但是像这种情况还是很少见的,基本上层都会打点好,没有什么阻力。可能这也是对他的一种惩罚吧,职业生涯基本完蛋了。但是,自業自得。
但我的想法其实更复杂一些。我会觉得日本社会现在也处在一个变化的节点。不可否认年功序列、男尊女卑的遗风还在,同时实力主义、男女平权的新思想逐渐成为新的主流。所以导致像这个领导这样的老害一方面在享受年功序列带来的好处,一方面也不得不面对当今社会的新要求。当然,仅仅是个人想法,不一定正确。有劣行的人受到惩罚我已经觉得满意,甚至是惊讶,毕竟在我出生的国家,想告个职场性骚扰难度不是一般的大。
Comments
那不是挺好的,开香槟🍾庆祝一下
今晚送别会美滋滋送他回家
草 一眼看成跟他回家
然后他反手告你一个セクハラ
家乡的资历老怪总比空降兵关系户好多了。家乡有没有那种只要是领导职位全都是关系户的企业?
有啊,家乡还有コネ入社(靠关系进公司)这个词,不论哪个国家都一样的
有,还有政府官员不干了去企业管理职养老,称天下り
肯定也有的,小公司或家族企业比较多吧
非上市公司會有
中国有很多废柴领导,喜欢通过让下属疯狂加班、看起来很努力,来掩盖自己决策上的无能。我都不知道这些人是怎么升上来的,但真的到处都是,还不会像上面那位一样被调走。
从小被训练成只会“努力”的做题家,让他干别的也不会
做题家能当上领导?领导都是靠关系上去
日本年轻人得继续摆烂 出生率得继续降
不然旧的,坏的文化社会潮流改不了
说来好玩,我认识的大部分日本年轻人远没有中国人摆烂、躺平。我觉得摆烂无法改变社会现状,还得靠一代人的觉醒和努力,只不过在洼地没有这个选项。
擺爛擺到政治經濟崩了可能有機會
社会从来不是靠摆烂的人进步的,你不争取你以为上面的人会施舍给你吗?
这不直接开了?拿钱养着,嫌公司运作成本太低吗?
日本开人成本很高
我这也遇到了,真的是典中典,啥也不懂,这就是外行指挥内行😅😅
同感,公司里面年纪大的多少脑袋里面都有点问题。
咱东亚的“谦卑”都快被印度同事杀麻了,再不改那真就送人头了。
在日本也这个样子吗?