现在这个华人公司太黑了，没有底薪还要倒贴钱，只怪当时糊涂，进了这个单位，现在在考虑转职。 现在问题就是从现在的公司提出离职的话，是不是公司也可以取消你的签证呢？ 离职之后短时间之内没有找到下家的话需要办理什么手续呢，还是说直接要送中了。

Comments

▲7WholeCrazy62024-03-01 07:30 UTC

辞职了，应该可以去入管局申请，会给特定活动许可，还能继续呆在日本找工作。这个过期了好想还可以申请其他的。

▲6Nice-Concentrate-2612024-03-01 08:50 UTC

有三点， 1 离职之后在14天之内，向入管提出届出書 2 在三个月之内找到符合你这个签证的工作 3 入职之后14天之内，再向入管提出届出書 当然你可以先找好，离职之后马上办入职。

▲4Nice-Concentrate-2612024-03-01 08:52 UTC

在你签证过期之前，不会给你遣返的。不过你要是不按规矩来，下次签证更新可能就有麻烦了。

▲4Ok-Chest-35172024-03-01 08:28 UTC

你爲什麽不先找好下家，在辭職？

▲5Haha198964OP2024-03-01 08:51 UTC

现在还没有辞职，在找下家的路上，找好了才去谈辞职

▲1ccpisvirusking2024-03-02 03:48 UTC

那没问题了，不用担心什么，只要是你的同行业就行。我就是华人派遣公司跳槽到美企的。你需要向你原公司索要离职证明和税单，然后需要在入管局网站上填写你下一家公司的信息。

▲3homurayanyan2024-03-01 09:56 UTC

借地方问一下：如果回国内探亲期间被辞退，那还能再回🇯🇵继续找工作吗？

▲1akane07302024-03-02 07:49 UTC

理论上来说可以。签证没过期就行