日本工會聯合會週五公佈的初步數據顯示，日本主要企業計畫今年平均加薪5.28%，這是1991年以來的最大增幅，高於去年的3.58%。該組織的負責人吉野智子（Tomoko Yoshino ）稱其為「我們經濟和社會邁向新階段的第一步」。
一些大公司走得更遠。新日鐵表示每月薪資上漲14%，而空調製造商大金的平均漲幅則高達8%。
有跡象才剛開始出現，顯示一般人正在分得一杯羹
1月份，此趨勢出現改善跡象：實質薪資仍下降，但僅下降0.6%。
日本工會聯合會初步數據：日本主要企業計畫今年平均加薪5.28%
日本工會聯合會週五公佈的初步數據顯示，日本主要企業計畫今年平均加薪5.28%，這是1991年以來的最大增幅，高於去年的3.58%。該組織的負責人吉野智子（Tomoko Yoshino ）稱其為「我們經濟和社會邁向新階段的第一步」。
一些大公司走得更遠。新日鐵表示每月薪資上漲14%，而空調製造商大金的平均漲幅則高達8%。
有跡象才剛開始出現，顯示一般人正在分得一杯羹
1月份，此趨勢出現改善跡象：實質薪資仍下降，但僅下降0.6%。
Comments
原来是市场趋势，我还说为什么今年春斗那么快就满额达成了。不过政府最近也在狠狠助推人件费上升，应该是初见成效了。虽然作为用人终端我们是第一波被冲击的，但我想说，关我屁事，干的漂亮
之前薪水漲幅的確低於通漲。現在有改善的跡象，而且是在中國大擴產能的時間，暫時顯示的確美國是和日本互相支持。
希望上层的加薪能带动消费，完成增长的传递。实现良性循环
东升西降了
不懂经济的乱问问，这个工资涨幅有超过通膨的量吗？
沒有 但是對於通縮了30年的日本來說 通膨問題好解決多了
多谢解答
相当于说全国物价涨了20%但是大厂涨薪5%
相当于说全国物价涨了20%但是大厂涨薪5%
加不到我头上，再平均也没用
新卒第一年的平均薪水已经上涨了，2024腾不腾飞不知道，但是数字应该是普遍变大