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自己算算,365/7x2 + 16, 光是双休和节日就已经120天了,年假就算只休其中的10天也130天了。写这文章的人根本不了解日本说的好像129是多么大革新似的。

是这样的120天双休+红日子,带薪休假27天,还有公司自带的假日(お盆和年末)。一年放个160天都不为过。

这比例说的是日本人和外国人没啥关系,按之前查的资料外国新卒就职率最乐观估计也就40%

https://www.reddit.com/r/runtoJapan/s/INQL9c7PZX

日语,技能这些你倒是也给大伙说一下。

日本人是日本人,外国人是外国人

就芝麻国小瘤那抜きゲー都用不了的日语能找到回家的路都不错了

哈哈你有应届生身份吗?

半路转码 外企一年多c语言 日语面试无数次目前已毫无压力 500万日元一年就是要不到捏

500万都要不到?

我水平太差了 国内猎头都说最多400w

你编程能力太差了吗?

编程工作经验太少了 我22年跳槽之后才开始写代码

所以不是能力问题,是简历经验问题

现在没个5年经验估计都够呛

日子不是就业率爆表嘛?

那是对日本大学生 不是外国人

如果你有日本绿卡情况会不会好一点?

有永居不随便找工作吗

艹了,🥔你个飞舞东西,现在🇨🇦你就算拿护照都找不到

日本也要应届毕业生是吧。什么小🇨🇳

本来就是支那偷日本的

这下好的不学,学坏的了

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考资格证,多打工练日语,证书莫多莫多,什么托业(日企超看重),CPA (进四大必备敲门砖,没证书东大毕业也不要),司法考试,基本跟国内差不多,能拿的资格都拿到,去面试对方看在你那么努力上进的份上都愿意给你机会

理科也要cpa?