上班第一天上午集团的新人入社式，人蛮多的大概2000多人吧。下午就是公司的新人入社式发员工卡，之后半个月就是新人研修，健康保险卡，厚生年金，住宿上的问题等等都是在这期间处理。

新人研修结束后，就被分到自己所属的事务所了。

刚分到事务所的前几天就带着到处转转熟悉下工作环境，之后就到每个小组上（日本这边叫 班），5个小组，1小组4人，每个小组中都有个派遣公司的人。开始会有人带你熟悉下每天的工作的全部流程，大概带几次后就分工让你自己来做了。

人际关系：班长为人很亲和，小组同事人都蛮好的。偶尔我也会和其他小组人聊天。不过说话最多还是自己小组的人。

工作内容本身很轻松，有种中国1周的工作量，用1个月来做的感觉。闲的我常玩手机哈哈，而且玩手机他们也不说啥，他们自己也会玩。目前还没有加班过。

*以下说的货币金额都是日元

大家比较在意月薪吧，我现在22万/月啦。工资还蛮满意的，听同事说1年涨1万。交通费是直接半年的交通费打到银行卡上，按月卡的费用来算。

说到福利，最近社员旅游的申请出来了，有日本国内（北海道，名古屋，鸟根，德岛，鹿儿岛等自己负担费用1万，2天1夜）和海外（韩国，台湾，美国夏威夷自己负担费用3万，3天2夜）（包括派遣，打工也能申请）

赏与：年3次，1次大概1.5个月的工资，感觉一般。 1.5个月是基准线， 达标后还多出了，在基准线上加。未达标就是减。比如未达标，赏与就变成1个月这样。

赏与的评价是自己的写的本年度的业绩目标。

这个每年都要写感觉好麻烦，业绩目标有3个项。当时也不能写很简单，不然会让你重写。

1，自己对本部门的贡献

2，自己对公司的贡献

3，本年度的自我提升

不是说好可以躺平吗？不能躺平啊。

每年6月的时候会有1对1的面谈，可以选课长，部长，执行役员等管理职来面谈。这也是普通员工可以接触到和管理高层说话的机会。普通员工最多能接触到就课长级别。在往上很难碰到部长，执行役员。

至于面谈就谈谈今后你的打算方向，是要专精目前的职位，比如专精技术职，还是想去尝试下其他职位。比如像去做营业或者人事或者有没有想挑战做管理职的打算。

对了，负责我们这个部门的执行役员，居然是我学校出身的，当时听到还蛮惊讶的。没想到专门学校出身的能到管理高层。果然就像之前遇到的日本人聊到学历时他说的一样，学历只是进入社会的工具，会让你有更多的选择，不过之后成就就要看自己自身，和学历无关了。

我的工作日不是周1到周5上班，周末休息。而是1周5天，有2天休息。工作日不固定，周末是100%上班。 大概以上就是3个月的接触到的。

祝大家也找到如意工作。

之前发的文章

30多大龄中专学历润日经历30多大龄中专学历润日经历

  • Author: Intrepid-Pop4495
  • Created: 2024-07-13 05:23:49 UTC
  • Score: 5
  • ID: lcy8on4
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考績目標雖然不能隨便寫，但其實寫個看似模稜兩可的可以用上好幾年就是了。簡單說就是「促進內部和諧、製造業務機會」之類隨便誰都會說誰都會做但是做出來又不能直接量化你成果的那種東西。

  • Author: Exact_Promotion_636
  • Created: 2024-07-13 05:28:30 UTC
  • Score: 2
  • ID: lcy95ta
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谢谢建议，不过公司是要求数字化 比如我今年要处理多少件案件啥的，要有明确的数字，然后自我提升，说白了就是让你考证

  • Author: Intrepid-Pop4495
  • Created: 2024-07-13 05:44:15 UTC
  • Score: 2
  • ID: lcyaqoi
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這麼硬核，但也不是沒招。比如說是做內部文書處理工作的，那就按照去年同期的平均處理件數當作目標；如果是營業額，這比較不好講，但也差不多是跟上一期或去年同期做個比較，多少抓個上下幅度當作目標吧。

  • Author: Exact_Promotion_636
  • Created: 2024-07-13 07:33:07 UTC
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  • ID: lcykvcy
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营业额只是来拿比喻下数字化的意思。是啊，明年再说吧。

  • Author: LarryMarionic
  • Created: 2024-07-13 06:42:19 UTC
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  • ID: lcygamt
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还有营业额，op的职位是什么，销售吗？还是技术类的？看你上一个帖子说考了挺多证书的。

我胜在年龄小一点，而且还有个国内带砖学历，但是唯有语言不够，我相信我在几年后也能找到好的工作！

  • Author: Exact_Promotion_636
  • Created: 2024-07-13 07:33:10 UTC
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  • ID: lcykvji
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营业额只是来拿比喻下数字化的意思。 我是技术职，主要还是解决多少案件或者问题为主。有用的证就2个，我未来是走 电气主任技术者，公司也希望我往这方向发展

  • Author: Sunshinewharf
  • Created: 2024-07-15 11:50:37 UTC
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  • ID: lda043l
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好辛苦 我們公司也要寫 期初中末，半年寫三次。我最討厭寫這個...(表面上是自己要訂自己目標，可是上司不滿意還是要照上司的意思改，也是上司要的目標不是自己的) 覺得意義在哪!??

  • Author: Exact_Promotion_636
  • Created: 2024-07-18 02:59:48 UTC
  • Score: 2
  • ID: ldps6o5
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是啊，我也很烦这个

  • Author: go_smash_them_tengxp
  • Created: 2024-07-13 11:45:02 UTC
  • Score: 2
  • ID: lcz7dea
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羡慕了，怎么找到工作的

  • Author: sasapaz
  • Created: 2024-07-13 12:21:54 UTC
  • Score: 6
  • ID: lczbj5d
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感谢楼主分享，之前就是看了楼主的贴子让我也有动力写了一贴。

希望频道里的大伙们也能多分享生活点滴。

  • Author: Timmi13teen
  • Created: 2024-07-13 12:32:00 UTC
  • Score: 2
  • ID: lczcqil
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Op工作现场是本社还是他社？我们外包的電気主任的cost大概是op基本给的3倍多了，看op描述就算按veteran来算電気主任本人的基本给应该也才30左右，如果是这样公司吃得也太狠了吧…还是说是地区差异？

  • Author: Exact_Promotion_636
  • Created: 2024-07-13 13:22:54 UTC
  • Score: 2
  • ID: lczja2w
  • Ups=2 | Downs=0 | Submitter=true | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1e21k8i/试用期3个月过去了说下3个月的工作经历/lczja2w/

我是本社啊。因为法律要求必须有电气主任，所以外派的在高你公司也要付。不然就是自己招人做。没有的话，无法营业的。还有我才工作3个月不到，没啥经验，还在打怪升级中。而且电气主任的选任要有3年的工作经验才行。你说的外派其实和我公司的工资差不多的。外派的人很少他们自己不会去接活的，都是通过专门做外派的公司，所以要被公司吃点钱的，而且这种一般全靠年收没啥福利。关东电気保安协会 专门做外派的，他们平均年收也才700多万。而且加班多的情况才能拿到700多万。然后因为有些需要停电检修，一般在晚上作业。所以外派经常上夜班。至于为什么我知道这些，我同学在关东电気保安协会工作和说明会我参加过。 等我有经验后是可以接这种外派工作做副职，不过不能让公司知道罢了。

  • Author: nanrentong
  • Created: 2024-07-13 13:44:36 UTC
  • Score: 1
  • ID: lczma6t
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感觉和整备士差不多

  • Author: Dazzling_Rip6978
  • Created: 2024-07-13 16:25:59 UTC
  • Score: 1
  • ID: ld0by3p
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Op是专门出身吗

  • Author: Dazzling_Rip6978
  • Created: 2024-07-13 16:29:39 UTC
  • Score: 1
  • ID: ld0cjr1
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电器主任，施工管理，職人这三个哪个好，我也是专门電気分野在读，求解

  • Author: Exact_Promotion_636
  • Created: 2024-07-18 03:15:53 UTC
  • Score: 1
  • ID: ldpuct5
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職人你是说一直做电工吗？感觉工资都差不多，工作内容和职责上的差异。主要看你想做啥

  • Author: Dazzling_Rip6978
  • Created: 2024-07-23 04:14:59 UTC
  • Score: 1
  • ID: lehtt8i
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好的 谢谢

  • Author: AquaTyan
  • Created: 2024-07-14 03:34:41 UTC
  • Score: 1
  • ID: ld37a7p
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借樓問一下 新人第一天開始需要注意哪些？ 我是修士畢業 很遲來的內定下週入職メーカー的研發中心(很小的公司 200人)，所以社長，各種workshop，lab都在一塊的。 sgu來的，日語很一般。英文母語水平。社內我看到有一個法國人，還有中國，其他人主要是日本人吧。技術上比較擔心，畢竟是面試吹的牛，會不會這種小公司研修都沒有讓我接大活？語言都有點夠嗆

  • Author: Weng-Jun-Ming
  • Created: 2024-07-14 12:22:15 UTC
  • Score: 1
  • ID: ld4ob7k
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修士毕业就是sgu毕业？

  • Author: AquaTyan
  • Created: 2024-07-14 17:40:08 UTC
  • Score: 1
  • ID: ld62q90
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sgu修士畢業。本科歐洲那邊的

  • Author: Cool-Interaction-341
  • Created: 2024-07-14 17:01:23 UTC
  • Score: 1
  • ID: ld5vtrd
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只做電気工事士拿的是技人国签证吗？还是说要考電気主任技術者的资格证做電気主任技術者或者别的才可以拿呢？

  • Author: Exact_Promotion_636
  • Created: 2024-07-18 03:06:16 UTC
  • Score: 1
  • ID: ldpt2ij
  • Ups=1 | Downs=0 | Submitter=true | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1e21k8i/试用期3个月过去了说下3个月的工作经历/ldpt2ij/

电工是可以拿到技人国的。

  • Author: Cool-Interaction-341
  • Created: 2024-07-19 22:02:28 UTC
  • Score: 1
  • ID: ldzwdy6
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谢谢回复

  • Author: [deleted]
  • Created: 2024-08-06 11:06:07 UTC
  • Score: 1
  • ID: lgr4ko1
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[removed]

  • Author: DogBot76
  • Created: 2025-08-08 05:36:43 UTC
  • Score: 1
  • ID: n7jw5jp
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您說的電工是指僅考取過電氣工事士一類二類資格的人嗎？從事電工具體的哪些工作可以拿人文技術ビザ

  • Author: [deleted]
  • Created: 2025-08-08 09:46:51 UTC
  • Score: 1
  • ID: n7kn4xb
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[removed]

  • Author: DogBot76
  • Created: 2025-09-02 03:18:53 UTC
  • Score: 1
  • ID: nbyblob
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哦哦，所以你是被安排去做施工管理的呢，你現在實務時間應該已經夠了 現在參加過管理士考試了嗎？

  • Author: DogBot76
  • Created: 2025-09-02 08:03:58 UTC
  • Score: 1
  • ID: nbz8rsf
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二級電氣施工管理士的二次考試資格只需要一年經驗的嗎？這幅圖第三個的意思是 拿下電氣工事士的國家資格之後工作一年就可以考 第二次施工管理考試，你看我理解的沒錯吧

https://preview.redd.it/onrpnaaqkpmf1.jpeg?width=1264&format=pjpg&auto=webp&s=2078c163dd3c2d96b5b4b31fcc40b949d61f7017

  • Author: DogBot76
  • Created: 2025-09-02 08:15:19 UTC
  • Score: 1
  • ID: nbz9x9b
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電気工事士試験または電気主任技術者試験の合格後または免状交付後、実務経験1年以上 ※別途、2級 または 1級電気工事施工管理技術検定 第一次検定 の合格が必要

  • Author: Timebottle13
  • Created: 2024-12-02 11:40:08 UTC
  • Score: 1
  • ID: m00sngf
  • Ups=1 | Downs=0 | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1e21k8i/试用期3个月过去了说下3个月的工作经历/m00sngf/

https://preview.redd.it/ng67rgbv9f4e1.png?width=1440&format=pjpg&auto=webp&s=2606db87b84a57cfda101757f50a5d1930c23faf

我看合格率沒有你說的那麼低啊，是我有什麼信息差嗎