然而问题就出在：中国的学校由于特殊学制关系，7-8月一定会有空白。
举个简单例子：
大学本科是6月底毕业，毕业证书上印的时间是6月底
研究生则是9月开学，虽然没有“开学证明书”这种东西，但是如果真的要找官方资料、一定是9月
那么，7-8月两个月的 Gap 属于什么？当时的 HR 就追问了好久，我解释了好久……
另外申请归化时写简历也是一样的要求：
https://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/content/001440126.pdf
３履歴書（例３………17・18 ページ参照）
(1)申請者ごとに作成してください（15 歳未満の人は不要）。
(2)申請者の経歴を各項目ごとに区分し、出生の時から日付順に、空白期間のないよう詳しく記載
してください。
要从出生开始按照日期顺序中间无任何空白的简历，真是要把人逼疯的节奏
Comments
我日nm两个月就叫gap，老子gap两年直接自杀算了
你怎么解释的？
解释的话分上班和读书吧，我是学校那边问了我这段时间在干嘛，我直接说家里蹲学日语和英语了。公司应该会深挖，我还没想好怎么说，唉头疼。总之尽量别gap太久，不过就两个月放个暑假也被追着问那是真sb。
我也在想如何解釋我的gap，說在家學習嗎？還是其他理由比較好？
你是留学还是工作
留学，要找工作了
那就说你gap期在学语言，打工攒钱，考了什么证书，学了什么新技能，反正不能体现出你在纯躺
就是說自己沒有閒下來就好了？
是这个意思
什么低能hr，故意刁难你罢了，卒業和入学之间唯一有的只能是假期啊😓
有些人还是去打工的😂
我感觉这也不是太不合理的gap啊，解释一下就是待入学不行吗。还是说按照他的要求，你只需要在78月份写上无职/自由人就行？其实目前为止还没遇到过这类问题……
他们要你打暑假工
申请归化的时候没有那么疯癫的，你把那空白的两个月归到上一段或者下一段就好。
而且这个填的时候会有人帮你一点一点查格式上的问题，这种问题他们都会告诉你怎么写。
HR的话只能说那公司怕是就没招过外国人，啥也不懂。
支那的简历空窗期脏简历的说法 看来学的日本
意思是，写经历的时候别空着。如果有1年找不到工作，那就一年求职就行。（大不了写准备一年，否则没考上大学重考生怎么办）
而不是说这一年没有工作，写经历时候就不写这一年。
gap几年的太多了。岂不是完蛋了
投过上百家，面试也面过几十家，没听说过有这要求。我觉得是个正常人都会知道这东西叫暑假
放松一点，这种不是刁难你。面试官大部分时候也不知道问什么，怕招进来的人很快就不干，辞职了。
几个月的话就说自己当作假期，旅游之类的。
半年一年就考学或者是学语言就行了。
纯蹲，就无非是在攒钱准备来日本之类的。
日本人也有很多gap的，给出点正常理由什么的都还行。
直接写法定假期会怎样？
随便写就行，谁管你真假
还不是学历不高 能力不好 语言不足，GAP一年做NGO大手照样入。
都做ngo还叫gap吗