大佬们 很抱歉继续占用公共空间
我这次可能真的不一样 我感觉我受到了很严重的パワハラ+不当解雇
甚至我的最初诉求(解除不当解雇) 都被这个上司的所做所为给改变了
下面是原因
先说公司背景
刚被HK某集团收购的日本某金融领域会社 之前就一小公司 大肆扩招后也就40人左右
金融厅备案的有金融领域合规牌照 当然 中国人法人和技术团队 是正社员采用
为什么我会说是不当解雇
因为HR面谈时 HR的原话就是：我的上司就我的团队沟通方面给了HR一点反馈 后续就都是围绕这一点进行反复确认
当然 客观层面 我肯定也有一点较真+不耐烦的性格 后续要在日本长期发展的话 都是要慢慢改正的
为什么我说受到了很严重的パワハラ
这几天 我一直在和AI复盘这两个多月以来的工作过程 整理发现了很多疑似パワハラ的事例
在得到了AI+法律+真实案例的多重确认后 这些事例被判定为パワハラ的可能性真的挺高
以下是部分截图 保证真实
为什么说我的最初诉求都被改变了
因为这个上司做的真是太过分了 肚量超级小 一个快40的人了还在一些小事上还给你使绊子
以下是相关事件列表
这周四21号 我提交了周五22号的请假申请流程 同时在lark上给予了同步 然而现在的情况是 lark上已读不回申请流程还卡在那里 导致我周五22号 直接变为旷工状态
也还是昨天周五22号 我发现我被从所有的工作业务相关群组移除 我就说怎么周五22号lark上一点消息没有
因为我目前还是被口头解雇的状态 且书面通知也没下来 所以这种行为你不觉得真的很不给面子吗
下周五天 正常情况下 还需要出勤 但大概率是没有任何工作分配的
而且因为被移除了所有工作群组 所以完全成了局外人状态。。。。
这也是为啥我的最初诉求都被改变了
所以 我现在想真真正正的给他们上一课 但我现在势单力薄 可能需要有相关经验的大佬帮助
我了解到 我这种程度的案例 如果被判定属实的话 100w以上都是可能的 我目前薪资是(30w+8wみなし) 到时直接55对半分
有兴趣的大佬可以直接私聊 我可以提供更详细的报告
https://preview.redd.it/hwibupxmzokf1.png?width=2528&format=png&auto=webp&s=2eca56469d88a64055cd309350933e29cfec5304
- Author: Weng-Jun-Ming
- Created: 2025-08-23 04:21:11 UTC
- Score: 2
- ID: na71pr1
- Ups=2 | Downs=0 | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1mxrdhr/被严重パワハラ不当解雇的反击_寻求大佬帮助/na71pr1/
有试过找律师咨询下吗？
- Author: huobipooly
- Created: 2025-08-23 04:31:43 UTC
- Score: 3
- ID: na730kt
- Ups=3 | Downs=0 | Submitter=true | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1mxrdhr/被严重パワハラ不当解雇的反击_寻求大佬帮助/na730kt/
还没…… 是不还是先走あっせん+劳动审判流程会更好
- Author: Hibiki_Kenzaki
- Created: 2025-08-23 04:42:55 UTC
- Score: 18
- ID: na74fw3
- Ups=18 | Downs=0 | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1mxrdhr/被严重パワハラ不当解雇的反击_寻求大佬帮助/na74fw3/
目测是Avenir Capital收购的有金融牌照的证券公司，准备转型做加密货币。这家很黑，早点打官司然后溜了最佳。
- Author: Casiopea12346
- Created: 2025-08-23 12:06:30 UTC
- Score: 3
- ID: na8gdd1
- Ups=3 | Downs=0 | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1mxrdhr/被严重パワハラ不当解雇的反击_寻求大佬帮助/na8gdd1/
直接找律师商量
- Author: kakikakioishii
- Created: 2025-08-24 02:50:43 UTC
- Score: 3
- ID: nacot7m
- Ups=3 | Downs=0 | Permalink=/r/runtoJapan/comments/1mxrdhr/被严重パワハラ不当解雇的反击_寻求大佬帮助/nacot7m/
大大方方去劳连问，别在这问懂哥太多。