op第一份工作是在一家很小的华人公司。大学读的日语系但是没好好学，在大四走学校项目交换到了一个野鸡大学。
交换期间抱着试试看的心态就职，没有什么职场面试训练就随便应聘了一家华人公司。所幸来往的客户大多是日本人，日语还是挺可以的。
在第一家华人公司干满五年以后因为老板要回国做事业了，跟着干了快一年国内的项目实在不喜欢，3月就裸辞回日本了。
结果没事先做好调查，空窗了将近半年。。
细数op这段时间的问题
- 辞职后不要立刻理解日本的面试规则（你应该诉诸于人性而非个人能力）
2.没有立刻规划自己想去哪个行业和职种，漫无目的海投，结果面了一堆，但是每个都没充分准备，话都说不利索
- 没有积极理解和使用换工作应用的功能
现在每天都为找工作焦虑，希望给在日的友友们以作警示。
原作者：Laffei 发布时间：2024 年 9 月 26 日
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- Created: 2025-12-16 07:38:15 UTC
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