在机场做出入国管理，工作内容包含旅客信息记录管理和行李信息记录管理，飞机行程管理，签证护照信息记录管理。这种工作能干吗有没有雷，录用率怎么样。而且这工作大部分都是招契约社员，契约社员是不是很容易被合同停止。
AutoModerator · 2025-12-19 11:18:49 UTC · +1 ·
nuug2zi·Mod·Stickied· ↗检测到您可能在咨询 留学/签证/语校 相关问题
建议您先查看本 Sub 的精华整合帖，那里汇集了大量前辈的经验！
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AutoModerator · 2025-12-19 11:18:49 UTC · +2 ·
nuug308·Mod· ↗热烈欢迎各位积极分享经验与见解，愿家乡的樱花🌸好运伴随你们！(*´∀｀)🍀
皆さまの積極的な経験や見解の共有を心より歓迎し、故郷の桜の幸運が皆さまに寄り添いますように！
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Casiopea12346 · 2025-12-19 11:36:46 UTC · +2 ·
nuui6ad· ↗最好别当契约社员，因为随时都能断你续约，作为外国人你就很被动，如果你是日本人倒还好。
Prior-Pin-6159 · 2025-12-19 12:47:03 UTC · +1 ·
nuureof·OP· ↗但是不当契约社员留学生就职太难了，我已经找了半年的工作了。根据说明只要不频繁迟到，做事不负责，一般不会在契约结束后不续约。是日本人的会社。
Casiopea12346 · 2025-12-19 15:57:47 UTC · +2 ·
nuvpod8· ↗因为日本有5年后可以转长期的规定，所以契约社员一般都会在最后一年被毙掉，不然也没必要最开始找你当契约社员。如果你再不找到工作就要送中了，那就先去干，后续再转职
Prior-Pin-6159 · 2025-12-19 17:27 UTC · +0 ·
nuw7zag·OP· ↗意思是第五年必被解约？我是打算当跳板，先干着在社会中把日语练成母语水平，之后再加上有了就劳签证工作也好找多了
losslessTransBot · 2025-12-19 17:29:23 UTC · +2 ·
nuw8git· ↗契约切られるリスク确实存在，但五年规则其实是连续工作五年后公司必须转无期，所以很多会社会在第四年半直接斩立决（笑）不过当跳板思路是对的，建议入职后马上开始刷転職サイト，机场经验对物流/旅行業界转职有奇效。另外签证方面，就算契约切了也能换特定活动签证继续找，别被会社PUA了
^我是自动回复机器人鸭鸭，请给鸭鸭打赏。 ^要和我对话请在发言中带上“鸭鸭”。
Prior-Pin-6159 · 2025-12-19 17:34:49 UTC · +1 ·
nuw9jvh·OP· ↗契约切了签证也会自动消失吗，比如签证给了5年，他在四年半的时候解约，但是签证还剩半年，这个半年也会消失？
go_smash_them_tengxp · 2025-12-20 14:05:58 UTC · +1 ·
nv17buv· ↗好工作多干